Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food) – Tanobel adalah identitas perusahaan PT Sariguna Primatirta, pertama kali beroperasi pada tanggal 17 September 2003 dengan memproduksi Air Minum dalam Kemasan (AMDK) dengan merk Anda. PT Sariguna Primatirta, adalah salah satu perusahaan yang mendapatkan pengakuan dari REBI sebagai Pelopor air minum dalam kemasan dengan oksigen di Indonesia (CLEO).
Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja.Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA / SMK, D3, kemudian S1 / S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.
Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan – perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.
Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)
1. High Class Outlet Head
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Executive (Special Outlet) Head/Assistant Manager/Junior Manager
- Strategic Thinker dan memiliki pengalaman dalam melakukan outlet acquisition (new open outlet)
- Menguasai territory area (Jabodetabek, Kalimantan atau Sulawesi)
- Pribadi yang dinamis, ulet, result driven, dan adaptif
- Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Kalimantan atau Sulawesi
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Meningkatkan outlet acquisition (New open outlet)
- Meningkatkan pertumbuhan revenue pada seluruh outlet di area yang dikelola
- Memimpin Account Executive team untuk mencapai target kerja yang telah disusun
- Memberikan ide-ide improvement serta strategi-strategi baru dalam pengembangan team, metode kerja, alat kerja, revenue maupun outlet di area yang dikelola
- Berkolaborasi dengan seluruh departemen atau divisi yang berkaitan dalam melakukan pengembangan teritori
2. Web Developer
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Web Developer
- Memahami administrasi terkait web server
- Menguasai CI, Laravel, API, dan SQL Server : Stored Procedure Trigger
- Komunikatif, dinamis dan challenger
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Penempatan : Head Office (Surabaya)
Cara melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Note :
- Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
- Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
