Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung (KIDECO) – PT Kideco Jaya Agung Sejak didirikan pada tahun 1982, KIDECO hanya berfokus pada pengembangan sumber daya. KIDECO mengoperasikan Tambang Pasir yang merupakan tambang tunggal terbesar ketiga di Indonesia. Ini adalah salah satu perusahaan energi terkemuka dunia yang tidak hanya berkontribusi pada pengembangan ekonomi wilayah Paser dan Kalimantan, tetapi juga pada stabilisasi pasokan energi di Indonesia.
Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA / SMK, D3, kemudian S1 / S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosial media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.
Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan – perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.
Lowongan Kerja PT Kideco Jaya Agung (KIDECO)
Talent Management Manager
Requirements :
- Bachelor Degree In Human Resources Management/Psychology
- Have Minimum 10 years experience in the related area, at least last position as Suptn/Assistant Manager
- Have Ability to build relationships with leaders at all levels of the organization
- Have experience handle talent mapping employee (by nine box model) as Assessor in Assessment Center
- Have Experience manage HRIS/ERP System & developing tools for Assessment Center
- Advance/Excellent skill in Ms.Excel, Reporting & Presentation
- Willing to be placed in Jakarta HO With frequently travelling to mine site (Paser, Kalimantan Timur)
Responsibilities :
- Conduct talent competency review, skill gap analyses to determine individual development needs aimed at aligning talent management with organization goals, develop talent management policy (Promotion, rotation, internal job posting)
- Design and execute career development programs In Collaboration with management to ensure technician and leadership competency development close competency gaps to enhance readiness for targeted roles
- Support HCMs in Succession Planning, Provide transparency, educate on process and method for local succession reviews
- Design and implement that aims to measure, develop and manage company’s talent pool
- Build Succession plant and discuss career-pathing options with promotable and high potential employees
- As a Ssessor & manage Kideco’s Assessment Center
Cara melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :
- Email: recruitment@kideco.co.id
Subject: Talent Management Manager - Batas Akhir Pendaftaran 10 November 2022
Note :
- Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
- Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
