Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) – PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara dan diantaranya melaksanakan pekerjaan penambangan diwilayah Izin Usaha Pertambangan (UIP) PT BRE. HRS saat ini tengah berkembang di Kalimantan Selatan dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha bernama Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun. 

Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA / SMK, D3, kemudian S1 / S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.

Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan – perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)


1. Wheel Mechanic

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
  • Lulusan minimal SMA/Sederajat

2. Site Support Equipment Mechanic

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
  • Lulusan minimal SMA/Sederajat

3. Mine Plan Group Leader

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahhun di bidangnya
  • Lulusan minimal D3/S1 minimal IPK 3.00
  • Diutamakan sertifikat POP
  • Menguasai minescape & lebih disukai familiar software schedulling 

4. Coal Group Leader

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahhun di bidangnya
  • Lulusan minimal D3/S1 minimal IPK 3.00
  • Diutamakan sertifikat POP

5. Disposal Management GL

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahhun di bidangnya
  • Lulusan minimal D3/S1 minimal IPK 3.00
  • Diutamakan sertifikat POP

6. Overburden Section Head

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahhun di bidangnya
  • Lulusan minimal D3/S1 minimal IPK 3.00
  • Diutamakan sertifikat POP

7. Operator PC 400

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Lulusan minimal SMA/Sederajat

8. Driver DT

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Lulusan minimal SMA/Sederajat
  • Diutamakan pengalaman scania 

Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

Note :

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Bagikan: