Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi (PPA) – PT Putra Perkasa Abadi didirikan pada 2002 merupakan perusahaan kontraktor pertambangan yang khusus bergerak dalam penyewaan alat berat, penyedia jasa pemindahan tanah & pertambangan. Pada tahun-tahun pertama kami, kami dengan cepat mempelajari dan mengasimilasi budaya perusahaan pelanggan & mitra kelas dunia kami, dan terus berjuang untuk meraih kesempurnaan.

Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA/SMK, D3, kemudian S1/S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media remi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.

Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan-perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.

Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi (PPA)


1. Produksi

  •  Group Leader
    • Group Leader HRM
    • Group Leader Pit Service
    • Group Leader Manpower
    • Group Leader Produksi
    • Group Leader Drill & Blast
  • Section Head
    • Section Head Produksi

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Pertambangan atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyaiskill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memilikikemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat POP/POM/POU lebih disukai
  • Memahami bisnis proses pertambangan

2. Engineering

  • Group Leader
    • Group Leader Mine Plan
    • Group Leader Pit Control
    • Group Leader Drill & Blast Engineer
    • Group Leader Monitoring & Control
    • Group Leader Survey
    • Group Leader Geotechnology & Ddevelopment
    • Group Leader Civil Engineer
  • Section Head
    • Section Head Mine Plan
    • Section Head Monitoring & Control
    • Section Head Survey
    • Section Head Engineering

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Geodesi, Teknik Sipil atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyai skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat POP/POM/POU lebih disukai
  • Familiar dengan software pertambangan (diutamakan)
  • Memahami bisnis proses pertambangan

3. Plant

  • Group Leader
    • Group Leader Plant Heavy Equipment
    • Group Leader Plant Support Equipment
    • Group Leader Plant Planner
    • Group Leader Plant Tyre
    • Group Leader Plant Engineer
    • Group Leader Plant People Development
    • Group Leader Fabrikasi
  • Section Head
    • Section head Plant Heavy Equipment
    • Section head Plant Support Equipment
    • Section head Plant Tyre
    • Section head Plant Engineer

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyai skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat BMC lebih disukai
  • Memahami bisnis proses pertambangan

4. HCGA

  • Group Leader
    • Group Leader Human Capital & General Affairs
  • Section Head
    • Sectioan Head Human Capital & General Affairs

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Psikologi, Manajemen, SDM, IImu Hukum, Teknik Industri atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyai skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat POP/POM/POU lebih disukai
  • Memahami bisnis proses pertambangan

5. SHE

  • Group Leader
    • Group Leader SHE
    • Group Leader Emergency & Response
    • Group Leader System & Innovation
  • Section Head
    • Section Head SHE

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Manajemen, Kesehatan Masyarakat, Keselamatan Kesehatan Kerja dan Teknik Lingkungan atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyai skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat POP/POM/POU lebih disukai
  • Mempunyai sertifikat ISO 9001, 14001, 45001, SMKP dan SMK3 lebih disukai
  • Mempunyai sertifikat ahli K3 umum lebih disukai
  • Memahami bisnis proses pertambangan

6. Falog

  • Group Leader
    • Group Leader Finance & Accounting
    • Group Leader Logistik
  • Section Head
    • Section Head Finance & Accounting
    • Setiton Head Logistik

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun (Group Leader)
  • Usia maksimal 45 tahun (Section Head)
  • Pendidikan SMK/D3/S1 Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri atau jurusan yang terkait
  • Pengalaman kerja minimal 2 – 3 tahun sebagai group leader
  • Pengalaman kerja minimal 3 – 5 tahun sebagai section head
  • Mempunyai skill komunikasi, interpersonal, kepemimpinan, perencanaan & organisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software
  • Mempunyai sertifikat POP/POM/POU lebih disukai
  • Memahami bisnis proses pertambangan

Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

Note :

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Bagikan: