Loker BUMN

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

Billo karir

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) – PT Pegadaian (Persero), pemilik brand (merk) Pegadaian adalah perusahaan BUMN yang dibuka pertama kali di Sukabumi pada tanggal 1 April 1901. Sampai dengan Agustus 2020 PT Pegadaian telah mempunyai outlet sebanyak 4.100 yang tersebar di seluruh Indonesia. Produk dan layanan Pegadaian juga dapat diakses di lebih 11.000 agen. Pegadaian juga telah mengembangkan layanan secara elektronik dengan aplikasi Pegadaian Digital yang dapat diunduh di Playstore atau App Store.

Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA/SMK, D3, kemudian S1/S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media remi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.

Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan-perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)


 1. Senior Engineer Security Automation  

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam merancang dan membangun aplikasi yang skalabel.
  • Membuat perimeter keamanan terhadap proses automation (pipeline) yang sedang berjalan.
  • Membuat desain dan mengamankan perimeter keamanan, serta memiliki visibilitas yang baik terhadap perimeter.
  • Membuat desain dan mengawasi penerapan rencana pengujian internal maupun eksternal terhadap sistem security yang sudah dibangun.
  • Mengamankan distribusi user, credential, roles, secrets, dan komponen identity lainnya.
  • Membuat laporan visibilitas mengenai kondisi keamanan serta integritas pipeline toolchain secara berkala.

Kualifikasi :

  • Menguasai bahasa pemrograman Java, Python, C++, PHP,Ruby, dll.
  • Menguasai dan memiliki pengalaman menggunakan ekosistem Containerize (Docker, Kubernetes, dll).
  • Memiliki pengalaman dalam menggunakan Rest API dan menggabungkan data dari berbagai sumber.
  • Memahami kultur devsecops (development, security dan Operations) serta mampu menerapkannya secara efektif di dalam organisasi.
  • Memahami konsep security untuk platform, pipeline, dan environment microservices.
  • Mengidentifikasi potensi resiko security dan upaya mitigasi resikonya.
  • Memahami proses toolchain automation pipeline, terutama unsur resiko security-nya.
  • Menguasai teknik pengelolaan dan desain security IT

2. Technology Evangelist 

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat roadmap pengembangan system.
  • Berperan sebagai mentor dalam mengimplementasikan teknologi terbaru di internal organisasi.
  • Membangun system awareness untuk mensosialisasikan teknologi baru di lingkungan Perusahaan.
  • Menganalisa alur relasi antar aplikasi dan service eksisting secara efisien dan sistematis, sehingga memberikan visibilitas yang baik untuk stakeholder.
  • Memberikan prediksi pengembangan teknologi IT secara berkelanjutan, berupa proyeksi modernisasi teknologi yang sejalan dengan bisnis.
  • Membuat gambaran terhadap efisiensi aplikasi dan service eksisting, serta memastikan keberlanjutan performanya.
  • Membuat perencanaan dan tahapan modernisasi teknologi serta skema implementasinya.
  • Bersikap sebagai kolaborator dan aktivator terhadap inisiatif kemajuan teknologi dan bisnis.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang produk dan persyaratan dokumen.
  • Membuat atau mengubah gambar, diagram dan bagan modul implementasi program untuk meningkatkan pemahaman user atau pengguna tentang konten teknis aplikasi.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai program studi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 – 7 tahun sebagai tenaga spesialist dilevel Manager/Asisten Manager pada bidang posisi yang sama.
  • Memiliki sikap inisiatif dan proaktiv dalam mencari solusi serta komunikatif
  • Menguasai teknik pengembangan aplikasi dengan baik.
  • Menguasai dan mengikuti perkembangan teknologi IT terbaru.
  • Mampu menerapkan kultur DevSecOps (Development, security dan operations) dalam organisasi.

Cara Melamar : 

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Note :

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Baca Juga