Lowongan Kerja PT Krakatau Posco – PT Krakatau Posco adalah Perusahaan kerjasama antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Indonesia dan POSCO Korea. Konstruksi pembangunan dimulai pada tahun 2011 dan selesai dalam waktu 36 bulan menjadikan KRAKATAU POSCO sebagai Pabrik Baja Terpadu yang memiliki Teknologi Blast Furnace pertama di Indonesia. Produksi komersial telah dimulai pada awal 2014, siap melayani pasar baja Indonesia dan menjadi perusahaan baja handal dan paling kompetitif di pasar baja regional.
Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA / SMK, D3, kemudian S1 / S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.
Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan – perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.
Lowongan Kerja PT Krakatau Posco
1. Training Manager
Requirements :
- Bachelor Degree
- Minimum age 35 years old
- Experience for more than 10 years in HR area or others (but has 5 years experience as Manager in HR)
- Deep experience and understanding all SOP related to Training Management, TNA (Training Need Analysis), ISD (Instruction System Design), and STP (Strategic Training Process)
- Has deep understanding and experience in Knowledge Management and Adult Learning
- Has experience in Korean company and an ability in Korean language will be an advantage
- Has experience in develop Training Centre project will be an advantage
Responsibilities :
- Setting up annual training strategic goals (KP Training Center, etc.)
- Planning the training program
- Managing training facilities
- Designing and planning basic, leadership, and functional training programs for all employees
- Designing and planning technical and certification training program
- Managing knowledge management system
- Management of overseas local training & dispatching
- Select and choosing training providers
- Supervising team members
- Assures compliance of working process and working area with company policy, HSE Rules, and other related regulations
2. Korean Interpreter
Requirements :
- Candidate must possess at least Bachelor in any field
- Certified at minimum TOPIK 4
- Majoring Engineering will be advantage
- Fluent in Korean Speaking & Writing
- Fluent in English
- Able to interpreting Korean to Indonesian/English vice versa
- Has experienced as Interpreter or living in South Korea will be preferable
Responsibility :
- Assist in interpretation oral conversation and document translation from Korean to English or Indonesian and vice versa
Cara melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :
Note :
- Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
- Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
