Lowongan Kerja PT Primafood International – PT Primafood International sebagai bagian dari PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk. yang saat ini merupakan salah satu perusahaan pakan ternak terbesar di Indonesia. Primafood merupakan sarana belanja online dari toko Prima Freshmart yang sudah melayani konsumen selama 10 tahun dan memiliki hampir 1200 gerai di Pulau Jawa, Bali dan Sumatera.
Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA/SMK, D3, kemudian S1/S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosial media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.
Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan-perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.
Lowongan Kerja PT Primafood International
1. Admin Trainer
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Bersedia bekerja mobile dan memiliki SIM C
- Aktif dalam berkomunikasi
- Memiliki ketelitian yang baik
- Berorientasi pada target
- Berdomisili di Jabodetabek
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan retail atau administrasi
- Dapat menggunakan Ms Office dengan baik
Deskripsi Pekerjaan :
- Merencanakan agenda kerja administrasi training
- Merencanakan penjadwalan kegiatan mingguan trainer
- Merencanakan penjadwalan kelas peserta On job training (OJT)
- Menyiapkan dokumen terkait Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) bagi karyawan harian
- Merekap dokumen peserta on Job training (OJT) pasca training
- Merekap kegiatan dan laporan bulanan Trainer
- Mereview data terkait On Job Training (OJT)
2. Admin HRD
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minima S1 Semua Jurusan
- Bersedia bekerja mobile dan memiliki SIM C
- Aktif dalam berkomunikasi
- Memiliki ketelitian yang baik
- Berorientasi pada target
- Berdomilisi di Jakarta
- Beretika baik dan patuh terhadap peraturan
- Familiar dengan penggunaan SAP
- Memiliki pengalaman yang sama sebelumnya minimal 1 tahun
- Penempatan Ancol, Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerima data lamaran karyawan baru dan team rekrutment
- Menyiapkan surat yang berkaitan dengan usulan karyawan baru
- Serah terima SP dan Rek BCA karyawan baru dengan pihak payroll serta HCIS setiap periode setelah persetujuan/Tanda tangan atasan terkait
- Hiring karyawan baru pada sistem SAP (proses Nomor Induk Karyawan & biodata karyawan baru)
- Pengecekan/Filter karyawan baru batail join
- Melakukan posting absensi karyawan baru dengan menggunakan bantuan program Web AX tiap bulannya
- Memerika data absensi karyawan seperti lemburan, uang makan, ketidakhadiran (surat sakit & izin) yang di validasi atasan kepala areanya
- Mengkoordinasikan dan mensosialisasikan arahan dan kebijakan perusahaan kepada semua karyawa (terakit absensi)
- Monitoring kontrak karyawan toko (update dan record data SAP)
- Monitoring posisi fisik dan toko pada sistem web AX dan SAP
- Bertanggung jawab atas perawatan dokumen dan pengarsipannya tiap akhir bulan
Persyaratan Dokumen :
- Surat Lamarann
- CV Lengkap
- FC Ijazah terakhir
- SKCK (Aktif)
Cara melamar:
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Note :
- Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
- Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.
