Loker S1

Lowongan Kerja Husky-Cnooc Madura Limited (HCML)

Billo karir

Lowongan Kerja Husky-Cnooc Madura Limited (HCML)

Lowongan Kerja Husky-Cnooc Madura Limited (HCML)-Husky-CNOOC Madura Limited (HCML) merupakan salah satu Production Sharing Contract (PSC) Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BPMIGAS) yang kemudian diubah menjadi Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas). Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, sebagai perwakilan Pemerintah Republik Indonesia untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas bumi di Selat Madura.

HCML sebelumnya dikenal sebagai Husky Oil (Madura) Limited (“HOML”). Sebagai operator Selat Madura, HCML saat ini dimiliki oleh Husky Oil Madura Partnership (“HOMP”), CNOOC South East Asia Limited (“CNOOC”), dan SMS Development Limited (“Samudra”).

Visi dan Misi Perusahaan Husky-CNOOC Madura Limited (HCML) memiliki visi untuk menjadi
produsen gas terbesar di Jawa Timur dan menjadi operator pilihan di Indonesia. Selain visi, HCML juga memiliki misi, yaitu untuk memberikan nilai kepada para pemangku kepentingan melalui operasi yang unggul dalam bisnis minyak dan gas dengan komitmen yang kuat terhadap etika, kesehatan, keselamatan dan lingkungan.

Lowongan Kerja Husky-Cnooc Madura Limited (HCML)

Tertarik bekerja di Husky-Cnooc Madura Limited (HCML)?, Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


Senior Officer Manpower Planning & Develompent

Requirements:

  • Have minimum bachelor’s degree (S1) in any majors.
  • Have minimum 4 years’ experience in Human resources, Oil and Gas industry is preferable.
  • Have experience in conducting organization design and organization change management.
  • Have experience in conducting workforce analysis to identify current and future staffing needs.
  • Have experience in developing and implementing talent management strategies (succession planning & career management)
  • Have experience in conducting Job Evaluation using Hay Point is Advantage.
  • Have understanding in business acumen.
  • Have Understanding on competency management and Knowledge of PTK 018 is an advantage.
  • Have Experience in using SAP is an advantage.

cara melamar:

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Note :

  • Proses selseksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Baca Juga