Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

Mei 31, 2023 - 5:59 pm

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) – PT Pegadaian (Persero), pemilik brand (merk) Pegadaian adalah perusahaan BUMN yang dibuka pertama kali di Sukabumi pada tanggal 1 April 1901. Sampai dengan Agustus 2020 PT Pegadaian telah mempunyai outlet sebanyak 4.100 yang tersebar di seluruh Indonesia. Produk dan layanan Pegadaian juga dapat diakses di lebih 11.000 agen. Pegadaian juga telah mengembangkan layanan secara elektronik dengan aplikasi Pegadaian Digital yang dapat diunduh di Playstore atau App Store.

Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA/SMK, D3, kemudian S1/S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosisal media remi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.

Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan-perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

1. Senior Quality Assurances (Automation)

Divisi Pengembangan Aplikasi TI

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam menjaga Quality pengembangan Aplikasi
Menyusun standard pengujian tes dan memastikan seluruh aplikasi dan proses pengintegrasiannya dapat berjalan sesuai dengan spesifikasi dan standard kualitas yang ditetapkan.
Menyusun Stagging environment test.
Melakukan regresi test sebelum aplikasi release.
Melaksanakan uji coba fungsional aplikasi TI, Integrasi sistem TI, security system TI dan UAT secara automation.
Mengelola dokumentasi hasil pengujian dan kualitas sistem TI dan membuat laporannya.
Berkolaborasi dengan team Developer untuk pengembangan dan pengintegrasian aplikasi.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
Memiliki pengalaman bekerja di level Manager dan atau Lead untuk posisi IT Quality Assurance khususnya automation testing minimal 4 (empat) tahun.
Memiliki pengalaman dan pengembangan Aplikasi dalam mode pola kerja Agile & Scrum.
Menguasasi tools automation test, performanve test, dan modernisasi teknologi Aplikasi ( CI/CD, Docker/Containerization, Katalon, Jmeter, Kibana dan Microservice)
Menguasai bahasa Programer, Database & Framework yang sesuai dengan Aplikasi yang dikembangkan Pegadaian
Memiliki kemampuan dalam Operating System, seperti Linux, Centos. Serta dapat menguasai tool development seperti Jira, Gitlab, Postman, & skill Query Database
Memiliki sertifikasi ITSQB Level foundation lebih diutamakan.
Agile, inovatif dan berintegritas.
Memiliki jiwa team work, mampu bekerja dibawah tekanan dan berkoordinasi dengan baik dengan berbagai Pihak baik Internal maupun eksternal
Batas akhir penerimaan lamaran kerja sampai dengan Tanggal 5 Juni 2023

2. Senior Developer Integration Application

Divisi Pengembangan Aplikasi TI

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi Middleware dari sisi capability dan deliverable untuk integrasi system dalam mendukung operasional dan bisnis Perusahaan.
Memberikan support kepada team Squad dan Seluruh Divisi dalam pengembangan integrasi aplikasi dari system Perusahaan.
Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Middleware.
Mengelola dan monitoring traffic transaksi Application Programming Interface (API) dengan Pihak ketiga.
Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun di level tech lead atau manager IT Application middleware.
Memiliki kemampuan untuk memahami logika proses transaksi dan produk secara end to end (Fullstack Mindset)
Memiliki pemahaman & pengalaman dalam pengembangan API, aplikasi Middleware, Switching & pengelolaan API Management.
Diutamakan menguasai salah satu atau lebih platform Webmethods, Kafka, GraphQL atau Google Cloud.
Menguasai bahasa Pemrograman, DB dan Framework yang lazim digunakan dalam pengembangan aplikasi Middleware seperti JAVA, PHP, GO atau PYTHON.
Menguasai tools pengembangan dan modernisasi Aplikasi di Pegadaian (CI/CD, docker/containerization, virtualization, dan microservices).
Memiliki kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning system.
Mampu bekerja dibawah tekanan dengan target.
Pribadi yang dinamis, mampu bekerja secara team, inovatif dan proaktif.

3. Specialist Organization Innovation

Divisi Innovation Center

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan sistem kerja responsive & agile dapat berjalan dengan baik pada setiap squad
Memimpin dan memberikan support kepada tim Squad dalam mengambil keputusan, resolusi konflik & adopsi agile/scrum/mobilitytools
Melakukan penilaian & pain point squad terutama pada area process, capability, culture, & engagement sebagai input yang diteruskan kepada Governance

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknologi Informasi dan sederajat.
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Asisten Manager dan Junior Manager sesuai bidang posisi yang dibutuhkan.
Memiliki pengetahuan mengenai Produk Pegadaian
Memiliki kemampuan melakukan inovasi
Memiliki jiwa team work, agile dan mudah beradaptasi.
Memiliki pengalaman sebagai Scrum Master atau agile coach, diutamakan bagi pemilik sertifikat Scrum Master.
Memiliki Analytical thinking & Critical thinking yang baik dalam bekerja
Memiliki daya Analisa yang baik dan mengikuti perkembangan teknologi terkini.
Bersedia di tempatkan sesuai kebutuhan Perusahaan di Kantor Pusat PT Pegadaian, Jakarta Pusat.