Lowongan Kerja Management Trainee PT Forisa Nusapersada – PT Forisa Nusapersada adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman yang berdiri pada 1995 di Tangerang, Banten  Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk makanan dan minuman siap saji yang juga ke seluruh Indonesia dan mancanegara. 

Karir.com atau Billo karir merupakan sebuah platform penyedia informasi lowongan kerja. Billo karir memberi informasi berupa lowongan kerja swasta, bumn, cpns. Lowongan kerja tersedia untuk beberapa jenjang pendidikan seperti SMA / SMK, D3, kemudian S1 / S2. Lowongan Kerja yang tersedia bersumber dari website resmi perusahaan atau sosial media resmi oleh perusahaan tertentu dan membuka kesempatan berkarir bagi para pencari kerja.

Siapkan CV kerja berkualitas dan semenarik mungkin. Perluas wawasan tentang bagaimana proses rekrutmen kerja. Umumnya terdiri dari tes psikotes, interview HRD dan Interview User. Namun ada kalanya proses tersebut berbeda untuk perusahaan-perusahaan tertentu. Semakin banyak wawasan tentang proses rekrutmen dan dunia kerja, maka semakin mudah untuk meraih karir impian.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Forisa Nusapersada


Management Trainee – Unit Head Operational Batch XIII

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00 dengan jurusan Teknik Mesin, Teknik industri, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Kimia, Teknik Pertanian, Kimia, Biologi, Teknik Pangan dan Bioteknologi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi serta menganalisa yang baik
  • Memiliki jiwa leadership
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja 3 shift
  • Bersedia ditempatkan di Tangerang-Cikupa, Kawasan Industri Cikupa Mas

Cara melamar:

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Note :

  • Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Bagikan: