Lowongan Kerja PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta

• Berlatar belakang Sarjana Hukum.
• Memiliki licence advocate.
• Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
• Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
• Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
• Lebih diutamakan laki-laki.
• Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.

• Bachelor Degree from Accounting major or related major
• Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger
• Have a deep understanding of auditing skills

• SMA sederajat Minimal Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
• D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).

• Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
• Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management

• Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
• Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation

• Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
• Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
• Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management

• Diutamakan Sarjana dari Marketing.
• Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.

• Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
• Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
• Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
  • AK3U
  • Gada Utama (lebih diutamakan)

• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
• Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama

• Sarjana dari jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting

• Pendidikan minimal S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang bisnis
• Lancar dalam berbahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
• Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
• Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
• Memiliki kemampuan dalam research & analytics.

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
• Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
• Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
• Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
• Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.

• Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
• Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
• Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:
  • Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
  • Classes, inheritance & initialization.
  • Metal atau OpenGL serta Core Data framework.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
• Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST.

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.​
• Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.​
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.​
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

• Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
• Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
• Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris.

• Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
• Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
• Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama
• Gaji Pokok + Tunjangan
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Kecelakaan Kerja
• Pelatihan & Pengembangan Diri

Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Note :

• Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
• Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.